By  Insight UK / 8 Oct 2021
L'Hybrid working è passato dall'essere fenomeno di nicchia a diventare la nuova normalità in pochi giorni. È stato probabilmente il cambiamento più veloce al nostro comportamento lavorativo che abbiamo mai visto. Questo evento senza precedenti ha portato ad un cambiamento delle priorità, non solo per gli individui, ma anche per le organizzazioni.
Per molte aziende, l'esperimento di lavoro a distanza è stato un successo. Nove organizzazioni su dieci continueranno a combinare il lavoro da remoto e in presenza in ufficio nel futuro (McKinsey). Ma cosa dovresti considerare dopo?
In qualità di responsabile IT, è essenziale disporre di una solida strategia di lavoro ibrida per mitigare e gestire eventuali correzioni temporanee già in atto ed evolverle come parte del piano a lungo termine.
Per avere successo, considera una strategia di lavoro ibrida che aiuti a:
Se sei un manager IT o un decision maker chiave nella tua organizzazione, scopri passo dopo passo come orientarti nella giungla del lavoro ibrido.