Insight EMEA è stata classificata tra i migliori posti di lavoro in Europa nel 2021™ da Great Place to Work®

Il prestigioso riconoscimento viene concesso da Great Place to Work in collaborazione con The Economist Group a organizzazioni che mostrano una eccezionale cultura del posto di lavoro.

Insight EMEA è stata nominata oggi tra i migliori luoghi di lavoro 2021 di Great Place to Work in Europa. L’ambìto premio viene assegnato alle organizzazioni che mostrano un'eccezionale cultura del posto di lavoro.

Great Place to Work®, autorità a livello globale in tema di cultura del posto di lavoro, in collaborazione con The Economist Group, ha classificato Insight EMEA tra i migliori luoghi di lavoro nella classifica Best Workplaces in Europe™ in 2021, Insight Italia ha raggiunto la posizione 47 nella categoria di imprese europee di medie dimensioni e Insight UK ha raggiunto la posizione 26 nella categoria di imprese europee di grandi dimensioni.

Questo riconoscimento è la continuazione di una serie di riconoscimenti recenti ricevuti da Insight e assegnati da Great Place to Work^TM. Insight era infatti stata premiata come uno dei Best Workplaces^TM  di Great Place to Work per il 2020 nel Regno Unito, in Italia e in Austria, nonché Great Place to Work Best Workplaces^TM  per le donne. Insight è stato anche riconosciuto da Great Place to Work™ per la sua Eccellenza nel Benessere.

Secondo Great Place to Work®, per essere nominate tra le migliori in Europa, le aziende devono prima posizionarsi ai primi posti nelle classifiche nazionali 's Best Workplaces™ di Great Place to Work in tutta la regione. Questo riconoscimento si basa su dati di sondaggi riservati che valutano le esperienze dei dipendenti su temi come la fiducia, l’innovazione, i valori aziendali e la leadership.

Le aziende vengono anche valutate in base a quanto bene stanno creando un'esperienza di lavoro For All™, inclusiva di tutti i dipendenti, indipendentemente da chi siano o cosa facciano. Quest'anno, il COVID-19 ha portato la questione del benessere fisico e mentale in primo piano sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.

Emma de Sousa, EMEA President, ha commentato: “In Insight, le nostre persone sono la chiave del nostro success. Hanno contribuito a plasmare la nostra cultura di diversità e inclusività, vivendo e respirando i nostri valori fondamentali di Hunger, Heart e Harmony ogni singolo giorno.

“Siamo orgogliosi di accogliere le diverse competenze, i punti di vista e il vissuto dei dipendenti in tutta l'organizzazione. Con le turbolenze sociali ed economiche causate dal Covid-19, essere riconosciuto come uno dei migliori luoghi di lavoro in Europa è la testimonianza di come i nostri teammates si siano uniti ancora di più in questo periodo".

535 / 5000

In media, l'85% dei dipendenti delle aziende che compongono la classifica ha dichiarato di provare benessere sul lavoro (definito da fattori come sentirsi curati e credere che l’azienda in cui lavorano sia un luogo di lavoro psicologicamente ed emotivamente sano).

Le persone che percepiscono buoni livelli di benessere sul posto di lavoro dichiarano anche che

• desiderano lavorare lì per molto tempo (con un aumento della probabilità del 440% rispetto a coloro che non sono soddifatti dei livelli di benessere sul posto di lavoro)
• riconoscono che l'equilibrio tra lavoro e vita privata è incoraggiato (aumento della probabilità del 370%)
• confermano che le azioni del management corrispondono a quanto era stato dichiarato (aumento del 280%).

Stefan Tonnon, Vice President Human Resources EMEA, ha commentato: “La pandemia di Covid-19 ha avuto un profondo impatto sulla società. Dal modo in cui viviamo a come e dove lavoriamo, è stato un periodo di trasformazione per tutti noi.

“Sono orgoglioso di far parte di un'organizzazione in cui si distingue la forza della nostra cultura, sostenuta dai nostri valori fondamentali di Hunger, Heart e Harmony, ed è stata riconosciuta da Great Place to Work®.

“I nostri valori e la nostra cultura ci distinguono dalle altre organizzazioni e questo è merito dei compagni di squadra di Insight. Se gli ultimi dodici mesi ci hanno insegnato qualcosa, è l'importanza di garantire che i nostri compagni di squadra si sentano coinvolti, apprezzati e connessi. Il loro benessere è stato al primo posto, in ogni fase del percorso”.

Great Place to Work™,  è l'autorità globale per la costruzione, il sostegno e il riconoscimento di culture del posto di lavoro fortemente affidabili e ad alte prestazioni. Dal 1981, celebrano le aziende di tutto il mondo che migliorano l'esperienza dei dipendenti attraverso un'eccezionale cultura del posto di lavoro.

La classifica Best Workplaces in Europe™ è pubblicata a questo indirizzo: https://bestworkplaces.economist.com/

Come Great Place to Work determina i migliori luoghi di lavoro in Europa™

Great Place to Work® identifica i migliori luoghi di lavoro in Europa™ intervistando i dipendenti sui fattori chiave per creare ottimi luoghi di lavoro per tutti e analizzando i programmi aziendali sul posto di lavoro che hanno un impatto su oltre 1 milione di dipendenti in Europa.

Per essere considerate, le aziende devono prima essere identificate come eccezionali nel loro Paese comparendo in uno o più degli elenchi nazionali Best Workplaces™ in Austria, Belgio, Cipro, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Islanda, Irlanda, Italia , Lussemburgo, Norvegia, Polonia, Portogallo, Spagna, Svezia, Svizzera, Paesi Bassi, Turchia e Regno Unito durante il 2020 o all'inizio del 2021.

Le aziende si classificano in quattro categorie dimensionali: piccole (da 10 a 49 dipendenti); medie (da 50 a 499 dipendenti); grandi (500+); e multinazionali. Le organizzazioni multinazionali vengono valutate anche in base ai loro sforzi per creare ottimi luoghi di lavoro in più paesi della regione. Devono comparire in almeno tre elenchi nazionali in Europa e avere almeno 1.000 dipendenti in tutto il mondo con almeno il 40% (o 5.000) di tali dipendenti situati al di fuori del paese della sede.

Informazioni su Great Place to Work®

Great Place to Work® è l'autorità globale sulla cultura del posto di lavoro. Dal 1992, hanno intervistato più di 100 milioni di dipendenti in tutto il mondo e hanno utilizzato questi risultati per definire ciò che rende un luogo di lavoro eccezionale: la fiducia. Great Place to Work aiuta le organizzazioni a quantificare la propria cultura e a produrre risultati aziendali migliori creando un'esperienza di lavoro altamente affidabile per tutti i dipendenti. I loro ineguagliabili dati di riferimento vengono utilizzati per riconoscere le aziende Great Place to Work-Certified™ e i Best Workplaces negli Stati Uniti e in più di 60 paesi, tra cui le 100 Best Companies to Work For® e gli elenchi World's Best pubblicati annualmente su Fortune. Tutto ciò che fanno è guidato dalla missione di costruire un mondo migliore aiutando ogni organizzazione a diventare un ottimo luogo in cui lavorare For All™.

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