Adoption & Change Management​

Ci concentriamo sul lato umano del cambiamento per semplificare e migliorare l'adozione da parte dei dipendenti di nuove tecnologie, software e processi.

Le organizzazioni hanno la costante necessità di trasformarsi ed evolversi. Tuttavia, le iniziative di cambiamento potrebbero non riuscire a produrre il ritorno sull'investimento (ROI) previsto a causa della mancanza di una corretta adozione e di supporto. 

I rapidi cambiamenti nei processi e nella tecnologia possono essere difficili da gestire, soprattutto quando i team si trovano a gestire non un’unica iniziativa, ma un complesso portafoglio di cambiamenti nell’ambito di una più ampia trasformazione a livello aziendale. Cosa fare quindi perché il cambiamento avvenga?